Générale de Santé
- Accueil
-
Le Groupe Générale de Santé
- Conforter notre modèle de référence pour répondre à tous les besoins médicaux
- Premier groupe d'hospitalisation privée de France
- Excellence médicale, efficience économique, missions de service public
- Notre modèle : une démarche pragmatique, une adaptation continue
- Une offre de soins élargie, coordonnée et de qualité
- Soins dispensés en établissements
- Les publications de Générale de Santé
- La Fondation Générale de Santé
- Préparer son hospitalisation
- Carrières
- Magazine Infos Santé
- Espace praticiens
Carrières
- 10 engagements qui font la préférence
- Devenez Directeur d'établissement
- Gestion des carrières
- Générale de Santé et vous
- Offres d'emplois
Pour trouver un hôpital privé ou une clinique proche de chez vous
Rejoindre Générale de Santé - 10 engagements qui font la préférence
1. Rejoindre le 1er Groupe d’hospitalisation privée en France, présent sur l’ensemble de la chaîne de soins : médecine-chirurgie-obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, santé mentale et hospitalisation à domicile
2. Bénéficier de plateaux techniques toujours plus innovants et de pôles d’expertise reconnus.
3. Intégrer un établissement engagé dans une politique d’amélioration continue avec la mise en place d’un label qualité propre à Générale de Santé.
4. S’engager dans des missions d’intérêt collectif. A travers des partenariats public-privé comme celui de la Fondation Générale de Santé avec l’établissement Français du Sang en faveur du don anonyme et gratuit de sang de cordon.
5. Etre accompagné dans ses projets professionnels grâce à notre politique de gestion des carrières et de la mobilité.
6. Construire et développer son parcours d’évolution professionnelle en s’appuyant sur une politique formation Groupe dynamique.
7. Concilier vie professionnelle et vie personnelle grâce au programme de crèches d’entreprises développé et soutenu par le Groupe.
8. Evoluer au sein d’un Groupe qui place l’accueil et l’insertion des travailleurs handicapés au cœur de ses préoccupations.
9. Intégrer un des premiers groupes français à avoir signé avec les partenaires sociaux un accord en faveur de l'emploi des séniors.
10. Partager des valeurs communes au sein d’une communauté de métiers et les faire vivre chaque jour auprès des patients et des collaborateurs.
