Direction des ressources humaines
Politique de recrutement
Elle tourne autour des valeurs issues du groupe Générale de Santé :
- l’attention à la personne,
- la sécurité,
- l’esprit d’équipe,
- l’esprit de progrès
- une gestion responsable.
Une politique de recrutement active
Sur les filières soignantes:
Infirmiers(es) toutes spécialités : Réanimation, Chirurgie, Chimio, Maternité, Médecine, Dialyse ; Jour et Nuit
Ibode
Ide référent(es) douleur, hygiène
Aides-soignants(es)
Pharmaciens, Préparateurs en pharmacie
Responsables d’Unité de Soins...
et non soignantes : dans les filières administratives (Comptabilité, Ressources Humaines, Qualité, Achats…) et techniques.
Une politique de stage active
En accord avec les IFSI de la région, nous accueillons tout au long de l’année des stagiaires dans nos différents services en vue de leur faire découvrir, connaître et de les former à tous les aspects de nos métiers.
En 2008, ce sont plus de 300 stagiaires qui ont été accueillis dans nos locaux.
Nous accueillons également régulièrement des stagiaires dans les filières administratives et médico-techniques (scintigraphie notamment).
Toute l’année, nous pouvons proposer aux candidats, selon leurs demandes et en fonction de nos besoins, des postes en CDI, CDD ou vacations, jour et nuit.
